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中铝模式呼之欲出 云铜调整指向中层

拥有1.4万名员工的云南铜业集团近期将大精简，原有的23个部门将缩减为几个主要部门。云铜集团内部一高层昨日向本报透露，“调整方案参考了中铝的管理模式，目前方案已完成”。

云铜集团是中国铜工业前三强企业之一。中铝自携手云铜后，即开始了对云铜的调整，试图建立一套新的管理体制。今年年初，云铜集团开始“大换血”。新滤水器云库尔勒铜的9人领导班子中，中铝占据5位。5月13日，云南铜业宣告杨毓和正式接替何云辉任云南铜业股行星减速机份有限戴尔该轻浮本设计了全新的散热技术公司总经理一职。至此，云铜集团、云英德南铜业高层已由中铝牢牢把控。

目前，中铝实行的是扁平化管理，由几个主要的部门分权管理，而云铜集团则实行集权管理体制，部门众多，层次复杂。“这次调整就是要建立扁平化的管理体制”。